Ces employés peuvent s'inscrire librement auprès du Cefora à un programme réduit de reclassement professionnel.  En tant qu’employeur, vous pouvez les mettre au courant de cette opportunité.

Qui entre en ligne de compte ?
Tous les employés actifs dans une entreprise de la CP218 qui :

• sont âgés de 35 ans minimum et 44 ans maximum,
• ont un contrat à durée indéterminée,
• n'ont pas été licenciés pour motif grave. 

Toutes ces conditions doivent être remplies simultanément. 

Qu'offre le Cefora ?
L’outplacement 35+ :  40 heures d'accompagnement réparties sur 6 mois. 

Combien cela coûte-t-il ?
Ce service est entièrement gratuit, tant pour vous que pour l'employé licencié.