Donnez un nouvel élan à votre job

Envie de travailler avec plus de plaisir et de  mieux exploiter vos capacités?  C’est possible, via notre trajet jobcrafting.
Un de nos consultants vous accompagne afin de porter un regard structuré sur votre fonction. Vous analysez ensemble vos tâches. L’objectif : vous faire une meilleure idée de ce qui vous procure et de ce qui consomme de l'énergie. Ensuite, vous apprenez quelques techniques de jobcrafting qui engendrent des changements significatifs dans votre job. Ceux-ci ont un impact positif sur votre journée de travail et votre satisfaction professionnelle. Nous déterminons également les possibilités de développement et de formations grâce à un plan d’action. Cela vous permet de développer davantage vos capacités et attitudes.

Intéressé ?

Inscrivez-vous vite* à ce trajet (avec l'accord de votre employeur). Le programme se compose de plusieurs étapes :

Votre préparation (1,5 heure)

• Vous répondez à un questionnaire sondant votre organisation et votre motivation.
• Vous préparez une analyse des tâches. Quelles sont vos tâches principales & secondaires ? Quels sont vos points forts, besoins et intérêts ? Quels sont vos objectifs ? 

Trois entretiens individuels avec le consultant (chaque fois 2 heures)

• Entretien 1 : première rencontre et feed-back sur votre profil basé sur la préparation.
• Entretien 2 (environ 2 semaines après le premier entretien) : nous réalisons ensemble une analyse visuelle des tâches.
• Entretien 3 (environ 1 mois après le deuxième entretien) : découverte des différentes techniques du jobcrafting. Nous établissons votre plan d’action en y incluant les conseils en formation.
• Exercices entre les entretiens

* Attention ! Le nombre d’inscriptions est limité à 200.

Vos avantages ?

• Cernez votre satisfaction au travail.
• Augmentez votre motivation.
• Exploitez vos capacités dans votre fonction.
• Appliquez les techniques du jobcrafting à l'avenir.

D'autres questions ?